乐观向上，艰苦奋斗，永不言弃，专业执着，追求 卓越。
敢于担当，言行坦荡，诚实正直，尊重事实，遵守承诺，严守机密，遵守职业操守，坚守社会责任。
接受和鼓励新观点，培养个人才智，提拔人才不拘 一格，鼓励个人主动进取，弘扬创新精神。
嘉奖贡献，共享成果，员工与企业共谋发展。
相互尊重、相互包容，相互弥补彼此的“短板”，实现资源的有效利用与专长的共享互补。
养全局观念，以团队利益为先，提倡“奉献为先，索取在后”，相互学习，共同进步，共同成长。
将选拔人才、培养人才、留住人才放在首位，视人才为公司的最大财富。
以人为本，尊重个性，努力创造全员参与的环境，实现人的价值，开发人的潜能
打造学习型团队，鼓励学习和创新，不断提高企业和个人的核心竞争力。
以责任结果作为考核薪酬和提拔人才的依据。人才管理机制采取公开、公平、公正，有效激励和约束机制相结合的方式。
群策群力，发扬团队合作精神。
